Een inclusieve stad: Maassluis voor iedereen
Een inclusieve stad is een plek waar iedereen mee kan doen en zich vrij voelt om, binnen de regels, een leven op je eigen manier in te richten op een wijze die past bij persoonlijke wensen en mogelijkheden. Zaken als leeftijd, huidskleur, culturele achtergrond, gender, inkomen, talenten, levensbeschouwing, seksuele geaardheid of fysieke of andere beperkingen mogen iemand daarbij niet in de weg staan. Iedereen in onze stad moet naar vermogen kunnen deelnemen, bij voorkeur op eigen kracht. We streven naar een gelijke startpositie voor iedereen, met gelijke kansen op een goed leven. Meedoen betekent ook verbonden zijn met de wereld om je heen, verantwoordelijkheid nemen waar mogelijk, en klaarstaan voor elkaar. Dit vereist dat we niet alleen goed met verschillen omgaan, maar ook actief zorgen dat iedereen daadwerkelijk kan participeren in de samenleving.
Onze visie en ambitie
In Maassluis geloven we in een samenleving waarin iedereen zich erkend en geaccepteerd voelt. We willen een stad zijn waar verschillen niet tot verdeeldheid leiden, maar juist een bron van kracht en verbondenheid vormen. Samen bouwen we aan een gemeenschap waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontdekken en te ontwikkelen.
Waarom een Inclusieve Stad?
Het is belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in Maassluis. Door te investeren in inclusie zorgen we ervoor dat iedereen, ook degenen die buiten de boot dreigen te vallen, zoals mensen met een beperking, ouderen of mensen die de Nederlandse taal niet goed machtig zijn, volwaardig kunnen meedoen. Dit betekent niet alleen dat we toegankelijkheid in onze fysieke ruimte verbeteren, maar ook dat we werken aan gelijke kansen op werk, in het onderwijs, en voor deelname aan het sociale leven.
Wat doen we al?
We zijn al goed op weg. Gemeente Maassluis voert actief beleid om inclusie te bevorderen. We zorgen ervoor dat onze stemlokalen toegankelijk zijn voor iedereen en werken aan digitale toegankelijkheid van onze websites. Daarnaast ondersteunen we scholen en organisaties in hun inspanningen om discriminatie tegen te gaan en sociale acceptatie te bevorderen, bijvoorbeeld door middel van workshops over diversiteit en inclusie.
Onze Aanpak voor een Inclusieve Toekomst
De weg naar een steeds inclusievere stad is een continu proces. We werken samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven om inclusie in alle aspecten van het leven te integreren. Dit doen we door bijvoorbeeld te investeren in toegankelijke openbare ruimten, het creëren van werkplekken voor mensen met verschillende achtergronden, en het aanbieden van diensten in begrijpelijke taal.
In Maassluis willen we een voorbeeld zijn van hoe inclusie bijdraagt aan een sterke, veerkrachtige en verbonden gemeenschap. We nodigen iedereen uit om mee te denken en mee te doen aan onze inspanningen om van Maassluis een stad te maken waar iedereen zich thuis voelt.
De rol van de gemeente
Gemeente Maassluis speelt een cruciale rol in het bevorderen van inclusie. We fungeren als aanjager en inspirator, houden het inclusiethema op de agenda en stimuleren bewustwording onder onze inwoners en partners. Daarnaast nemen we concrete stappen om inclusie te verankeren binnen onze eigen organisatie. Dit betekent dat we onze diensten en communicatie toegankelijk maken voor iedereen en dat we streven naar een diverse en representatieve gemeentelijke organisatie.
Samen zijn wij Maassluis
Een inclusieve stad maken we samen. Daarom doen we een oproep aan alle inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties om zich actief in te zetten voor een inclusief Maassluis. Denk bijvoorbeeld aan het creëren van toegankelijke werkplekken, het organiseren van inclusieve evenementen, of het ondersteunen van initiatieven die diversiteit en gelijke kansen bevorderen.
Ik word gediscrimineerd, wat nu?
In lijn met de Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen (Wga), zorgt de gemeente ervoor dat elke Maassluizer gemakkelijk melding kan maken van discriminatie en dat deze melding serieus worden behandeld. Het anti-discriminatiesteunpunt RADAR voert deze taak uit voor Maassluis. Wordt u gediscrimineerd, meld dit dan bij www.discriminatie.nl.
Voor een LHBTIQ+-gerelateerde zaak of -incident, kunt u aangifte doen bij Roze in Blauw via telefoonnummer 088-1691234.
Wat kunt u doen?
Inwoners:
- Informeer uzelf en anderen over inclusie en toegankelijkheid, bijvoorbeeld via de websites www.movisie.nl en www.iedereenin.nl.
- Help mee bij projecten die inclusie bevorderen, zoals buurtbijeenkomsten of werkgroepen.
- Meld problemen zoals ontoegankelijke gebouwen of discriminerend gedrag bij de gemeente.
- Bied actief hulp aan mensen die mogelijk buiten de Maassluise samenleving vallen, zoals mensen met een beperking.
- Voer open gesprekken over diversiteit en inclusie in uw eigen cirkel.
- Sluit u aan bij één van de initiatieven voor een inclusief Maassluis.
Bedrijven:
- Werk mee aan een diverse en inclusieve werkplek door bewust te werven en te investeren in een toegankelijke werkomgeving.
- Steun initiatieven met geld, goederen of diensten die zich inzetten voor een inclusieve stad.
- Zorg dat uw panden fysiek toegankelijk zijn voor iedereen, door middel van rolstoeltoegankelijkheid en duidelijke bewegwijzering.
- Organiseer trainingen voor medewerkers over diversiteit en inclusie.
- Ontwerp producten en diensten zo dat ze toegankelijk zijn voor een diverse groep klanten.
Maatschappelijke organisaties:
- Neem het bevorderen van inclusie en het steun bieden aan kwetsbare groepen integraal mee in de ontwikkeling van programma’s en projecten.
- Pleit voor beleidswijzigingen die inclusie en toegankelijkheid bevorderen.
Initiatieven voor een inclusief Maassluis
Belangengroep inclusief Maassluis
De leden van de Belangengroep inclusief Maassluis (BiM) willen zich inzetten om het mogelijk te maken dat in Maassluis iedereen daadwerkelijk kan ‘meedoen’. De BiM doet dat bijvoorbeeld door het inventariseren van knelpunten voor mensen met een beperking. Vervolgens kijkt de BiM samen met de gemeente, bedrijven en instanties hoe zij knelpunten kunnen oplossen. Daarnaast geeft de BiM voorlichting aan scholen en organisaties over hoe zij rekening kunnen houden met mensen die met een beperking leven en zo kunnen bijdragen aan een toegankelijke en inclusieve stad.
Regenboog Platform Maassluis
Het Regenboog Platform Maassluis is een vrijwilligersgroep verbonden aan het COC Rotterdam en zet zich in voor LHBTIQA+ vraagstukken in de regio Maassluis. Het platform richt zich op het bevorderen van veiligheid, acceptatie en verbinding. Hun doel is het organiseren van sociale bijeenkomsten, regenboog-gerelateerde onderwerpen bespreekbaar maken en een veilige omgeving creëren voor iedereen, ongeacht leeftijd. Het platform biedt ondersteuning aan inwoners die betrokken zijn bij LHBTIQA+ thema’s en streeft naar een inclusieve gemeenschap.
Platform SamenzijnwijMaassluis
Het platform SamenzijnwijMaassluis is gericht op het verbinden van inwoners met elkaar en met maatschappelijke organisaties, sportverenigingen en cultuur in Maassluis ter bevordering van integratie, het tegengaan van eenzaamheid en versterken van de gemeenschappen. Geen enkele inwoner van Maassluis hoeft zich eenzaam te voelen, niemand hoeft om hulp verlegen te zitten. SamenzijnwijMaassluis is er voor iedereen.